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FAQ
よくある質問
仕事について
待遇について
選考について
Work
仕事について
教育研修について教えてください
新卒の方は、内定者研修、新入社員研修、入社２か月後研修、入社半年後研修、入社２年目研修、入社３年目研修と定期的な外部研修に参加してもらいます。またそれぞれ階層やテーマに応じて外部研修を受講してもらうことがあります。また社内の研修制度としては、一定期間製造部門などでモノづくりの基礎を学んで頂きます。
転勤や出張はありますか？
転勤は営業職の方は可能性があります。出張については全国に出張に行く可能性はあります。
仕事中の服装を教えてください
営業の方は基本的にスーツスタイルですが上に作業着を着ることもあります。また製造部門、設計部門の方は基本的に作業着です。
部署異動について教えてください
部署異動については、特に時期を設けず常にフレキシブルな対応をしています。また、希望があればいつでも相談できる環境があります。
Welfare
待遇について
勤務地はどこですか？
新卒採用の方については大阪本社が基本です。営業職の方に関しては関東支店、九州支店に転勤になる可能性があります。
賞与はありますか？
業績に連動してですが年２回賞与があります。また年によって決算賞与もあります。
休日休暇について教えてください
年間休日は１２５日です。原則、土日祝は休みです。
資格取得支援はありますか？
業務に必要な資格に関しては資格取得のためのサポートを行っています。
子育て支援などの制度はありますか？
本社に社員向け託児所を開設していますので、社員の方は弊社の託児所を利用して頂くことができます。
家賃補助はありますか？
遠方からの通勤の方には、大阪本社６万５０００円上限で会社が４万円負担、東京支社８万５０００円上限で会社が６万円負担をしています。
社内行事はありますか？
毎年７月大阪本社にて従業員とご家族に感謝の意を表し、サマーフェスティバルという従業員とそのご家族の方々にお越しいただくお祭りを開催しています。お子様に楽しんでもらうために金魚すくいやヨーヨーつり等の出店を出したり、豪華賞品があたるビンゴ大会、毎年１００名以上の方に参加頂いています。またそれ以外にも社内ゴルフコンペも年に数回開催しています。それ以外にも有志で釣りやフットサルなどを楽しんでいます。
Selection
選考について
選考の流れを教えてください
説明会、適性検査→会社見学会兼一次選考→最終選考をベースにしています。対面形式、WEB形式などによっても面接の回数などが変更になる可能性があります。
求める人物像は？
トップメッセージ
をご覧ください。
